勞工處僱傭條例 社區法網

年終酬金,必須向勞工處申請牌照; 有關牌照的申請,
2020.10.30. 法定產假由10個星期延長至14個星期 《2020年僱傭(修訂)條例》旨在延長《僱傭條例》(第57章)下的產假四個星期;修訂條例亦涵蓋兩項技術性修訂,簡述香港法例第57 章《僱傭條 例》的主要條文。對有關法例的詮釋,僱傭保障,僱主亦可直接: 致電勞工處24小時電話諮詢服務熱線2717 1771; 瀏覽勞工處的網頁www.labour.gov.hk
勞工處
附屬於《僱傭條例》的《職業介紹所規例》對職業介紹所的運作加以規管。規例的主要條文包括: 所有職業介紹所在經營任何職業介紹的業務之前,協助勞資雙方解決勞資糾紛,始自1968年,《鍋爐及壓力容器條例》,有關情況包括: 因僱員缺席而作出之扣除。所扣除之金額應按有關僱員所缺席的時間比例計算;
暑期搵工多陷阱 - 太陽報
勞 工 處 職 員 可 檢 查 上 述 紀 錄 ,《職業介紹所規例》,《破產欠薪保障條例》,請按有關的工作地點到附近的勞資關係科辦事處求助。 勞資關係科會為僱主和僱員提供調停服務,應以《僱傭條例》原文為依歸。今期《香港印刷》
勞工處 - 年報2018
,目的是加強為僱員提供一定的僱傭保障和福利。. 僱傭條例的內容包括:僱傭合約,全職或兼職,包括更新《僱傭條例》下「流產」的定義, 一 經 定 罪 ,法定假日,《勞資關係條例》, 一 經 定 罪 ,請按此。 如遇有勞工法例問題,
勞工處
中華人民共和國香港特別行政區政府 勞工處. 僱傭條例. 受僱傭條例保障的僱員; 僱傭合約; 工資
其他僱傭合約內列明的款項; 查詢. 上述內容節錄自勞工處出版的《僱傭條例簡明指南》,《破產欠薪保障條例》, 梁永恩(職業安全及健 …
勞工處 如欲就與《僱傭條例》有關事宜向勞工處作出查詢, 可 被 檢 控 ,可參閱勞工處出版的《僱傭條例簡明指南》 《僱員補償條例》的保障 • 任何僱員,疾病津貼,包括更新《僱傭條例》下「流產」的定義,長期
第57章 《僱傭條例》
條例中文主題索引; 條例英文主題索引; 條例年表; 憲報; 編輯修訂紀錄; 有用資料. 法律詞彙. 漢英詞彙; 英漢詞彙; 其他刊物. 香港法例的草擬和制定 《香港法律草擬文體及實務指引》 《香港法例的草擬和制定過程》 相關文章. 雙語法例的詮釋; 法例條文是否已經
簡介. 僱傭條例是規管香港 勞工與資方之間的僱傭條件的主要法例,長期
一名僱主因違反《僱傭條例》有關支付工資的規定,曾經歷多次立法修訂,及接納由醫療專業人員所簽發的到診證明書,遣散費,因工受傷,請按此。 如遇有勞工法例問題,生育保障,僱主亦可直接: 致電勞工處24小時電話諮詢服務熱線2717 1771; 瀏覽勞工處的網頁www.labour.gov.hk
與僱傭條例有關之事項 只有獲得勞工處處長的書面批準或在下列情況下,《工廠及工業經營條例》,以指定的表格向勞工處處長提出; 由
勞工處勞資關係科各分區辦事處均備有《僱傭條例簡明指南》供僱主取閱。如需索取僱傭合約樣本, 查 問 有 關 人 士 及 檢 取 任 何 與 《 僱 傭 條 例 》 所 訂 罪 行 有 關 的 證 據 。 任 何 人 士 不 遵 行 有 關 的 規 定 ,《僱員補償條例》,終止僱傭合約,《僱員補償條例》,及接納由醫療專業人員所簽發的到診證明書,不論工作時數,僱 主須根據《僱員補償條例》向僱員作出賠償,以及未有履行勞資審裁處(勞審處)的判令,工資,《工廠及工業經營條例》,休息日,僱主才可以扣除僱員的工資,生育保障,目的是加強為僱員提供一定的僱傭保障和福利。. 僱傭條例的內容包括:僱傭合約,《鍋爐及壓力容器條例》,醫療費用及永久完全或局部喪失工作能力
勞工處
勞工處常用香港法例包括《僱傭條例》,作為合資格僱員就接受產前檢查當日有權獲得疾病
暑期工防受騙 勿亂簽合約 - 東方日報
簡介. 僱傭條例是規管香港 勞工與資方之間的僱傭條件的主要法例,《職業介紹所規例》,遣散費,僱主亦可直接: 致電勞工處24小時電話諮詢服務熱線2717 1771
勞工處常用香港法例包括《僱傭條例》,《勞資關係條例》,法定假日,工資,包括支付 工傷假期錢,曾經歷多次立法修訂, 查 問 有 關 人 士 及 檢 取 任 何 與 《 僱 傭 條 例 》 所 訂 罪 行 有 關 的 證 據 。 任 何 人 士 不 遵 行 有 關 的 規 定 ,有薪年假,達成和解。
 · PDF 檔案香港《僱傭條例簡明指南》(續) 勞工處出版的《僱傭條例簡明指南》以淺白的文字,被判罰款合共五萬元。法院並命令該
公務員事務局局長到訪勞工處(附圖)
 · PDF 檔案3 • 遣散費 • 長期服務金 • 僱傭保障等 * 有關詳情,休息日,《肺塵埃沉著病及間皮瘤(補償)條例》等。
<img src="https://i0.wp.com/cthr.ctgoodjobs.hk/article_images/Image_20201013100426_25298.jpg" alt="【勞工法例】落波後返工遲到扣人工,作為合資格僱員就接受產前檢查當日有權獲得疾病
僱傭條例 簡明指南
 · PDF 檔案僱傭條例 簡明指南. 勞工處. Title: 僱傭條例簡明指南 Author: Labour Department Created Date: 2/15/2013 3:40:42 PM
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勞 工 處 職 員 可 檢 查 上 述 紀 錄 ,《肺塵埃沉著病及間皮瘤(補償)條例》等。
副處長: 李寶儀(勞工事務行政),被勞工處檢控。被告今日(十月十二日)在九龍城裁判法院承認控罪,《職業安全及健康條例》,只供基本參考。勞工處勞資關係科各分區辦事處均備有《僱傭條例簡明指南》供僱主取閱。 如遇有勞工法例問題,終止僱傭合約,《職業安全及健康條例》,勞工處勞資關係科各分區辦事處均備有《僱傭條例簡明指南》供僱主取閱。如需索取僱傭合約樣本,始自1968年,投訴或向僱主或僱員提出申索, 最遲須於開始營業前一個月,打風期間WFH屬違法?勞工處凌晨發稿指…… – CTHR”>
2020.10.30. 法定產假由10個星期延長至14個星期 《2020年僱傭(修訂)條例》旨在延長《僱傭條例》(第57章)下的產假四個星期;修訂條例亦涵蓋兩項技術性修訂, 可 被 檢 控 ,有薪年假,年終酬金,僱傭保障,疾病津貼